Contacto
Esta sección incluye acceso directo a la información sobre cómo se organiza y funciona el SOC.
La estructura y las funciones del SOC las establece la normativa siguiente:
- Decreto 71/2015, de 12 de mayo, de reestructuración del Servicio de Empleo de Catalunya.
- Perfil profesional de los altos cargos Organigrama del Departamento de Empresa y Trabajo.
- Compatibilidades del personal del SOC.
- Organismos del ámbito Trabajo.
- Espacio de las entidades del sector público del Departamento.
- Ley 13/2015, del 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Catalunya.
- Catálogo de procedimientos.
- Archivo y gestión documental.
- Relación de altos cargos y directivos.
- Incompatibilidades.
- Declaraciones de actividades, bienes patrimoniales e intereses.
Retribuciones:
- Altos cargos y personal eventual de la Generalitat de Catalunya.
- Altos cargos de otras entidades del sector público.
Dietas de los altos cargos y de los empleados públicos: desde 2015, no se perciben derechos de asistencia en órganos colegiados.
Código de buenas prácticas para altos cargos de la Generalitat de Catalunya.
Agenda pública con grupos de interés. A partir del 1 de enero de 2019, consultad el portal Datos Abiertos.
Relación de obsequios recibidos con razón de la representación institucional.
Relación de invitaciones a viajes, desplazamientos y alojamientos.
- Relación de Puestos de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.
- Banco de datos de empleo público: plantilla estructural de las entidades del sector público de Catalunya.
- Retribuciones de los empleados públicos y tablas retributivas.
- E-tauler: información sobre convocatorias de personal laboral, colectivos específicos, acceso y resolución.
- Ofertas públicas y convocatorias.
- Personas admitidas en las acciones formativas.
Número de personas liberadas sindicales: 2 Coste anual de 71.618,83 euros.
Personas con acumulación de 140 horas mensuales: 2 Coste anual: 93.244,78 euros.
Información relacionada
Personal del SOC: compatibilidades
