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El SOC tiene entre sus prioridades garantizar y fomentar la formación y la calificación profesional de las personas en situación. Por eso, cuenta con una herramienta de gran valor, que es la red de centros propios de referencia en la formación profesional ocupacional.
Son los ocho Centros de Innovación y Formación Ocupacional (CIFO) y el Centro de Formación Profesional de Automoción (CFPA)
La actividad formativa que estos Centros llevan a cabo se basa fundamentalmente en la impartición de acciones de formación para el empleo, específicas, de calidad y adaptadas a las necesidades de las personas, de las empresas y de los territorios. Con estas acciones se pretende ofrecer la formación teórica y práctica necesaria para alcanzar o bien mejorar las competencias profesionales que favorezcan la inserción o la reinserción laboral de las personas participantes, trabajadores o trabajadoras en situación de paro inscritos como demandantes de empleo en las Oficinas de Trabajo del SOC.
La contratación del personal experto docente se lleva a cabo mediante el contrato de obra y servicios que recoge el artículo 26.2 del VI Convenio colectivo único de ámbito de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya para el periodo 2004-2008. En el Anexo IV de este Convenio se establece la necesidad de pactar con el Comité lntercentros la constitución de un fichero de expertos/se en formación ocupacional (en adelante, FED) como requisito para la contratación del personal experto docente.
En este sentido, podéis consultar:
Fichero inicial, de acuerdo con los criterios del punto 1 del Acuerdo de creación y mantenimiento Fichero de expertos/se docentes para los cursos de formación ocupacional del SOC
Fichero actual, recoge todas las incorporaciones hasta la fecha (enmienda del fichero)
Para dar cumplimiento al Acuerdo de creación y mantenimiento Fichero de expertos/se docentes para los cursos de formación ocupacional del SOC
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