Las actuaciones del proyecto Xe@c se centran en compartir conocimientos y poner en marcha herramientas y medidas para impulsar acciones que mejoren el posicionamiento de las personas en el mercado laboral.
Actuaciones dirigidas a personas en situación de desempleo con la finalidad de aportarles conocimientos sobre las empresas que mejoren su empleabilidad.
- Perfiles solicitados por el mercado laboral en los sectores empresariales.
- Competencias requeridas específicas de los puestos de trabajo.
- Requerimientos concretos de la empresa a los procesos de selección.
- Procesos de selección y reclutamiento de personas candidatas por parte de la empresa.
Actuaciones de trabajo en red, a menudo jornadas de puertas abiertas, en las que las empresas comparten las buenas prácticas que desarrollan.
- Visitas guiadas a las instalaciones de la empresa
- Sesiones informativas "in situ": procesos de selección, definición de perfiles, etc.