Los Certificados Profesionales forman parte de un sistema oficial de calificaciones, conjuntamente con la oferta de ciclos de formación profesional, que ofrece respuesta a las competencias demandadas por el mercado de trabajo y acontece un poderoso instrumento para el fortalecimiento y sostenibilidad de la economía.
Esta integración de la formación profesional afrontará de una manera más firme y eficiente la brecha entre oferta y demanda, con una estructura dual y un mayor protagonismo del rol formativo de los centros de trabajo, que podrán participar en el periodo de formación a la empresa.
Los Certificados Profesionales son titulaciones oficiales que acreditan las competencias profesionales y garantizan que la persona tiene la capacitación correspondiente para desarrollar la actividad laboral de acuerdo con las exigencias del mercado de trabajo.
Los Certificados Profesionales tienen naturaleza dual, es decir, incluirán un periodo de formación en empresa necesario para adquirir la calificación correspondiente. Esta formación será curricular, por lo tanto, imprescindible para obtener la acreditación, y no supone la sustitución de funciones que corresponden a un trabajador/a del centro de trabajo.
El nuevo sistema se empezará a implementar a partir del año 2024. Mientras tanto, los Certificados de Profesionalidad actuales, que también incluyen un módulo de formación práctica en centros de trabajo, son los equivalentes a los nuevos Certificados Profesionales.
La Formación Profesional vertebra las políticas de recalificación y la adaptación de las personas trabajadoras a las necesidades de los sectores productivos. Por lo tanto, ofrece diferentes soluciones para las empresas:
Los Certificados Profesionales se dirigen a personas trabajadoras tanto en situación de paro como en activo. Se quiere favorecer el aprendizaje permanente y el acompañamiento de las personas trabajadoras en la adaptación a la nueva economía. Ofrecen una actualización (upskilling) y/o reciclaje (reskilling) de los equipos en las nuevas competencias que requiere la transformación de sus puestos de trabajo para optimizar, de este modo, su desempeño.
El programa FPODual ofrece calificación profesional a través de los contratos de formación en alternancia, preferentemente a jóvenes de bajo nivel formativo y otros colectivos con dificultad de inserción.
Estos contratos podan están subvencionados por el SOC si se desarrollan en el marco del Programa de FPO DUAL.
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