A continuación encontraréis la información sobre los programas y actuaciones subvencionadas por el FSE+ en el ámbito del empleo.
Actuaciones de activación para el empleo que combinan acciones de experiencia laboral con formación y/o acompañamiento, en entidades sin ánimo de lucro o entidades locales, dirigidas a diferentes colectivos (colectivos trans*, mujeres, especialmente víctimas de violencia de género o de familias monoparentales, personas desempleadas de larga duración, en particular personas mayores de 45 años, entre otros).
Incluye actuaciones de contratación laboral por un periodo de entre 6 y 12 meses a tiempo completo o parcial, con posibilidad de formación que mejore su cualificación (formación en certificados de profesionalidad o transversal) y sus competencias básicas.
Además, en función de la convocatoria y del colectivo también se pueden incluir acciones de acompañamiento. Las actuaciones de acompañamiento consistirán en apoyar, dirigir y guiar a las personas contratadas durante la ejecución del programa, facilitar una mejor adaptación al puesto de trabajo y un refuerzo competencial, así como la continuidad en la formación que se establece en el proyecto.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de inicio de las actuaciones
Desde el día siguiente a la notificación de la Resolución de otorgamiento y hasta como máximo el 31 de marzo de 2025.
Normativa reguladora
Resolución EMT/2542/2023, de 6 de julio, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 en relación con las actuaciones del programa Trabajo y Formación para la Línea Trans*, DLLD y Mujer en situación de vulnerabilidad (SOC – TRFO TRANS-DLLD-DONA).
Actuaciones dirigidas a incentivar la contratación indefinida de colectivos con más dificultades para la inserción (personas mayores de 45 años, personas paradas de larga duración, mujeres, personas migrantes, trans, etc.), por parte de cualquier tipo de empresa, subvencionando una parte del salario del trabajador y estableciendo 24 meses de permanencia en el empleo.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de publicación: 2 de noviembre de 2023.
Fecha final de la ejecución de las actuaciones
El plazo es un total de 36 meses, de los cuales, los 12 primeros determinan la cuantía de la subvención en base en un periodo de contratación hasta, como máximo, 28 de diciembre de 2024. Los meses restantes se corresponden con el periodo de permanencia posterior de 24 meses en la contratación.
Normativa reguladora
Resolución EMT/3646/2023, de 19 de octubre, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 del programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (SOC-CONTRATACIÓN).
Itinerarios compuestos por acciones de orientación profesional que incluyen: definición de perfil, asesoramiento en el proceso de busca de empleo (ya sea con actuaciones individuales o grupales) y acciones de intermediación, teniendo en cuenta las necesidades tanto de las personas como del mercado de trabajo.
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Fecha de publicación: actuación gestionada anualmente y de forma directa por el SOC.
Acciones de orientación para el empleo dirigidas a personas que ya tengan su objetivo profesional definido y que sólo requieran herramientas de apoyo en el proceso de búsqueda de trabajo.
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Fecha de inicio de las actuaciones
En el plazo comprendido entre el día siguiente a la notificación de la Resolución de otorgamiento de subvención y el 15 de noviembre de 2023, ambos incluidos, siempre que la notificación se haga hasta el 24 de octubre de 2023, incluido.
Si la Resolución se notifica con posterioridad al 24 de octubre de 2023, el plazo para presentar la documentación es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la notificación, teniendo en cuenta que el plazo máximo para presentar la documentación finalizará el 29 de diciembre de 2023.
Fecha fin de la ejecución de las actuaciones
10 meses a contar desde la fecha de inicio de las actuaciones prevista en el apartado 10 del anexo 2 de la Orden TSF/258/2017, de 4 de diciembre.
Normativa reguladora
Resolución EMT/2541/2023, de 6 de julio, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 de las subvenciones para el desarrollo de espacios de investigación de trabajo en el ámbito de la orientación para el empleo (SOC-ESPACIOS).
Acciones de adquisición de competencias profesionales que permitan aumentar los niveles de cualificación profesional para acceder a un trabajo y también los niveles de empleo al finalizar la formación.
Las acciones formativas previstas formarán parte del catálogo de Especialidades Formativas y dependiendo del caso podrán conducir o no a la obtención de certificados de profesionalidad. Además, una pequeña parte (alrededor del 7% de las actuaciones) podrá destinarse a la formación de formadores.
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Fecha de publicación: actuación gestionada anualmente y de forma directa por el SOC.
Acciones de fomento y mejora de la empleabilidad dirigidas a personas migradas con permiso de trabajo y periodo de residencia mínima en España de tres años.
La medida la ejecutan entidades locales y entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Catalunya, que tienen conocimiento a través de sus servicios de empleo, sus servicios sociales, o bien por la propia actividad de las entidades sin ánimo de lucro, de las personas que están en situación de obtener el informe de arraigo social, documento necesario para obtener el permiso de trabajo y residencia.
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Fecha de inicio de las actuaciones
Como máximo el 30 de diciembre de 2023.
Fecha final de la ejecución de las actuaciones
Como máximo el 29 de diciembre de 2024.
Normativa reguladora
Resolución EMT/79/2023, de 12 de enero, modificativa de la Resolución EMT/4148/2022, de 22 de diciembre, por la que se abre la convocatoria para el año 2023 en relación con las actuaciones de la línea ACOL del Programa Trabajo y Formación.
Resolución EMT/4148/2022, de 22 de diciembre, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 en relación con las actuaciones de la línea ACOL del Programa Trabajo y Formación.
Acciones de fomento y mejora de la empleabilidad para personas jóvenes tuteladas y extuteladas por la administración de la Generalitat de Catalunya, se dirige a personas jóvenes de entre 17 y 21 años, y entre éstas las personas menores extranjeras no acompañadas, a quienes se ofrece un contrato laboral de 12 meses a jornada completa, acompañado de formación y seguimiento personalizado.
Se subvenciona una persona orientadora que acompaña al joven para ayudarlo a sostener los 12 meses de contrato, mejorar su autonomía y, si procede, emanciparse del sistema de protección de menores. También, durante el último trimestre, se trabaja la busca de trabajo.
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Fecha de inicio de las actuaciones
- La actuación de contratación se tiene que iniciar como máximo el 15 de diciembre de 2023 y tiene que finalizar como máximo el 14 de diciembre de 2024.
- La actuación de acompañamiento, se puede iniciar como máximo el 15 de noviembre de 2023, y tiene que finalizar como máximo el 14 de diciembre de 2024.
- El inicio de la actuación de formación queda condicionado a la ejecución del contrato laboral.
Fecha final de la ejecución de las actuaciones
Las actuaciones subvencionadas tienen que finalizar como máximo el 14 de diciembre de 2024.
Normativa reguladora
Resolución EMT/3145/2023, de 8 de septiembre, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 en relación con las actuaciones del programa Trabajo y Formación Jóvenes tutelados y extutelados.
Ayudas a la contratación en prácticas para personas jóvenes, a fin de proporcionarles una primera experiencia laboral en el ámbito en que se han formado. Los contratos tendrán que tener una duración mínima de 6 meses, a jornada completa y realizarse en un centro de trabajo de Catalunya, bajo la supervisión de una persona tutora designada por la entidad beneficiaria.
Esta medida es adecuada para las personas jóvenes que ya tienen formación previa (procedente de programas del SOC, de ciclos formativos o de grados universitarios) y, por lo tanto, se completa y concluye un itinerario con esta actuación de experiencia laboral, que resulta imprescindible para tener una primera oportunidad en el mundo laboral.
También se prevé la posibilidad de disponer de una persona de acompañamiento para hacer el seguimiento durante la ejecución del contrato.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de publicación: previsión de publicación de convocatoria al 2023.
Fecha de inicio de las actuaciones
Las actuaciones subvencionables se tienen que iniciar como máximo el 15 de febrero de 2024 y tienen que finalizar como máximo el 14 de febrero de 2025.
Fecha final de la ejecución de las actuaciones
El periodo de ejecución subvencionable es de un máximo de 12 meses.
Normativa reguladora
Resolución EMT/3737/2023, de 19 de octubre, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de práctica profesional (SOC- FOMENTO PRÁCTICAS).
Acciones dirigidas a proporcionar atención y asesoramiento en la población joven que ha abandonado el sistema educativo prematuramente y está desconectada de los servicios de empleo. Se pondrá a disposición de este colectivo una figura que ejerza una función de contacto y de referencia para las personas jóvenes en su proceso de inserción laboral o de integración al sistema educativo.
Las personas contratadas como referentes de empleo juvenil tienen que ser tituladas universitarias, preferentemente en pedagogía, psicopedagogía, psicología, educación social o trabajo social, con experiencia en intervenciones directas sobre las personas jóvenes menores de 25 años.
Sus funciones son de información, orientación y acompañamiento a las personas jóvenes y, de manera complementaria, realizar actuaciones de coordinación con otras administraciones públicas (gestiones con los centros educativos, con equipos multidisciplinarios, con los servicios sociales, con los servicios de juventud e incluso con las familias) a fin de proporcionar un mejor apoyo a los/las jóvenes.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de publicación: previsión de publicación de convocatoria en 2023.
Fecha de inicio de las actuaciones
La fecha máxima de inicio de las actuaciones es el 29 de diciembre del 2023 y la fecha máxima de finalización de la actuación subvencionable es el 30 de diciembre de 2026.
Normativa reguladora
Resolución EMT/3594/2023, de 19 de octubre, por la cual se abre la convocatoria para el año 2023 en relación con las actuaciones del Programa de Apoyo a la Ocupación Juvenil (SOC – APOYO JUVENIL).
Programas de prácticas profesionales en países de la UE para personas jóvenes vulnerables con el objetivo de proporcionarles una oportunidad profesional que les permita mejorar sus competencias profesionales y personales y, en consecuencia, su empleabilidad.
Estos programas constarán de una fase de preparación y capacitación que incluye una formación en la lengua del país de destino y apoyo pedagógico y cultural orientado también al país de destino.
También ofrecerán un periodo de prácticas profesionales en empresas o entidades de países de la UE y una fase de acompañamiento y seguimiento una vez han vuelto a Catalunya, con el objetivo de ofrecer salidas profesionales en el mundo laboral o bien un retorno al sistema educativo/formativo.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de publicación: previsión de publicación de convocatoria anticipada para el 2024.
Itinerarios personalizados, integrados por actuaciones de orientación, formación, tutorización y acompañamiento ya sea para volver al sistema educativo o bien para la inserción laboral, que permitan el desarrollo de las competencias necesarias para poder acceder a una formación reglada y formal o para poder iniciar su actividad laboral.
Para el desarrollo del proyecto, cada centro tendrá que contar con un equipo multidisciplinario que pueda ejecutar las tareas de dirección, coordinación pedagógica y formativa, atención psicológica o psicopedagógica e intervenciones directas en las tareas de orientación, tutorización y formación en competencias básicas y transversales.
Cofinanciación del 40% por parte del FSE+
Fecha de inicio de las actuaciones
Del 1 de agosto de 2022 hasta el 31 de julio de 2024, prorrogable hasta el 31 de julio de 2026.
Fecha de publicación: operación gestionada mediante contratación pública.