Te ayudamos a redactar tu currículum. Crea tu currículum y guárdalo a tu ordenador o envíalo por correo electrónico.
La mayoría de candidaturas para una oferta de trabajo se descartan por el currículum antes de llegar a la fase de la entrevista. Así pues, el currículum es un documento muy importante en el proceso de buscar trabajo y lo tienes que cuidar especialmente.
Datos personales
En este apartado puedes incluir (pero no es siempre imprescindible): lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad y número de documento de identidad.
Estudios realizados
Hace falta priorizar la última formación cursada y, en la medida de lo posible, evita indicar formación más antigua que se entiende necesaria para llegar al nivel de estudios más superior (por ejemplo, la ESO y el Bachillerato si la última formación es el Grado). Tienes que informar del nombre del centro donde los cursaste y las fechas en que los hiciste.
*Este apartado es muy importante para las personas que buscan su primer trabajo. En este caso, si la media de las notas obtenidas es relevante, tienes que hacerlo constar.
Otros estudios
Además de los estudios reglados y reconocidos oficialmente es posible que hayas cursado estudios complementarios. En este caso tienes que indicar el centro, las horas y el año de realización. Se trata de añadir la formación más reciente, que tenga que ver con tu objetivo profesional y que esté relacionada con el puesto de trabajo.
Idiomas
Tienes que indicar el idioma y el nivel conseguido.
Informática
Indicar el software (programari) que dominas. Es importante que incluyas, sobre todo, los conocimientos informáticos y los programas más recientes que destaquen las ofertas de trabajo.
Experiencia profesional
Tienes que proporcionar información sobre:
Es interesante que destaques en este apartado aquella experiencia que es relevante para la oferta de trabajo a la cual te presentas.
Otros datos de interés
Es un apartado donde puedes incluir y especificar diferentes aspectos que refuercen definitivamente tu currículum profesional (carnet de conducir, disponibilidad horaria, carnés profesionales, referencias, habilidades personales, etcétera).
No hay un modelo único de currículum.
Con el fin de hacer el tuyo más efectivo, tienes que adaptarlo a cada oferta de acuerdo con la trayectoria formativa y profesional y los detalles del puesto de trabajo.
Puedes cambiar el orden de los bloques o apartados para destacar la información que crees que puede ser más eficaz. Por ejemplo, puedes poner la experiencia antes que la formación, si es conveniente.
Puedes escoger cuatro tipos de currículum —en función de cuál se adapta mejor a tu situación— de acuerdo con el puesto de trabajo al cual quieres acceder:
El SOC proporciona una herramienta para ayudarte a redactar tu currículum de manera sencilla (en 5 pasos) y rápida (30 minutos).
Al finalizar, lo puedes guardar en tu ordenador, modificarlo y editarlo con un editor de textos. También puedes enviarlo directamente por correo electrónico.
Tan importante como redactar un buen currículum, es acompañarlo de una buena carta de presentación que —de forma esquemática— sitúe a la persona seleccionadora en relación con el puesto de trabajo al cual optas.
Es conveniente destacar los aspectos más relevantes de tu experiencia o formación para la posición que te interesa.
Algunos consejos:
La puedes utilizar si envías por iniciativa propia el currículum a una empresa para que lo tenga en cuenta en el momento en que surja una vacante o se cree un nuevo puesto de trabajo.
Algunos consejos:
Selecciona los aspectos del currículum que te interesa ofrecer a la empresa para saber que los valorarán positivamente.
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