Contacto
La formación la ha organizado el COE-CAT en colaboración con el Departamento de Empresa y Trabajo
El Centro de Orientación y Emprendimiento de Catalunya (COE-CAT), en colaboración con la Dirección General de Innovación y Emprendimiento del Departamento de Empresa y Trabajo, han impulsado la acción formativa “Coaching para personas emprendedoras”.
Esta formación tiene como objetivo introducir nuevas herramientas para que puedan aplicar en su día a día. Durante 12 horas, han trabajado analizando el entorno actual y el futuro del sector del emprendimiento, conociendo nuevas herramientas tecnológicas para estimular el pensamiento disruptivo dentro de los equipos y trabajar el empoderamiento del personal asesor para que sea capaz de convertirse en referencia y estímulo de las personas emprendedoras.
La actividad se ha dirigido al personal técnico de apoyo al emprendimiento de las entidades de la Xarxa Emprèn. Esta red, promovida por la Generalitat de Catalunya, está formada por entidades públicas y privadas y presta servicios de acompañamiento y apoyo a las personas que quieren constituir una empresa en Catalunya y otros servicios de promoción y fomento del emprendimiento para fortalecer el ecosistema emprendedor.
El pasado mas de octubre, se impartió el curso “Metodologías para la innovación en emprendimiento”, de 10 horas de duración, y con una muy buena representación territorial del personal técnico de la Xarxa Emprèn.
Esta acción ha sido subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Catalunya (SOC) y financiada con los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Unión Europea – NextGenerationEU.
¿Qué es el COE-CAT?
El Centro de Orientación y Emprendimiento de Catalunya (COE-CAT) es una nueva unidad del SOC que forma parte de una red de centros en el ámbito estatal. El objetivo de esta red es compartir y difundir conocimiento para mejorar las políticas activas de empleo en Catalunya y en el conjunto del estado.
Durante el curso, se han introducido nuevas herramientas para estimular el pensamiento disruptivo dentro de los equipos y trabajar el empoderamiento