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El informe de evolución de la brecha salarial de género en Catalunya 2020, elaborado por el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo, fija en el 19,7% la brecha salarial de género en Catalunya en 2020, lo que implica un descenso de 0,9 puntos respecto al año anterior. Esta bajada es la sexta consecutiva que se produce desde 2014, año en el que el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo del Departamento de Empresa y Trabajo empezó a elaborar este informe.
Desde 2014, este indicador ha descendido 6,4 puntos. Ahora bien, a pesar de que el dato de 2020 sea el más bajo desde su registro, una brecha del 19,7% supone que las mujeres cobran el 80,3% del salario de los hombres.
El informe señala que el salario bruto anual medio de la población asalariada en Catalunya en 2020 se situó en 27.100,1 euros, lo que supone un incremento de 1.131,9 euros respecto a 2019 (+4,4%). Por sexos, el incremento de la ganancia bruta anual media de las mujeres fue de 1.108,5 euros (+4,8%) y se situó en 24.096,7 euros anuales. Por el contrario, el de los hombres fue de 1.038,2 euros (+3,6%) y alcanzó los 30.003,6 euros. En cifras absolutas, por tanto, la diferencia salarial entre hombres y mujeres fue todavía de 5.907 euros de media.