Empresa y Trabajo, a través del SOC, y la Fundación Secretariado Gitano impulsarán actuaciones para favorecer el acceso al mundo laboral de la población gitana

El Departamento de Empresa y Trabajo, a través del SOC, en colaboración con la Fundación Secretariado Gitano, reforzará las políticas y programas dirigidos a mejorar el acceso al mercado laboral de la población gitana.

Este compromiso queda fijado en el convenio que han firmado el consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent; el director del SOC, Juan José Torres; y el director general de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez.

El acuerdo tiene una vigencia de cuatro años, prorrogables, durante los cuales se diseñarán actuaciones que favorezcan el acceso al mundo laboral de las personas gitanas así como la calidad del empleo a través de la mejora de las competencias básicas, transversales y profesionales. En este sentido, se diseñarán itinerarios integrales de inserción sociolaboral y medidas complementarias que permitan:Incrementar el acceso al mercado laboral de la población gitana.

• Incrementar la participación de las mujeres gitanas en el mercado laboral.
• Incrementar la calificación básica y profesional de la población gitana para mejorar su empleabilidad.
• Incorporar a la población gitana en el mercado laboral digitalizado.
• Mejorar las competencias emprendedoras de la población gitana que permitan profesionalizar, regularizar y hacer viables las actividades por cuenta propia, especialmente en el sector de venta ambulante.
• Aumentar la sensibilización y el compromiso de las empresas en la inclusión sociolaboral de la población gitana.
• Mejorar la imagen social negativa que sufre la población gitana, combatir la discriminación y promover políticas más activas de inclusión social.

La comunidad gitana es uno de los grupos sociales más desfavorecidos y afectados por los procesos de exclusión social y discriminación. Esta discriminación afecta, principalmente, a los ámbitos de la educación y el empleo.

Las personas gitanas en situación de desempleo representan el 52% frente al 14% de la población general; y, el 63% de las personas jóvenes gitanas entre 16 y 30 años no estudian ni trabajan.