Contacte
Avaluacions Qualificació professional
-
Aprenentatge per a la professionalització (APP). 2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: D'EP Institut
Data d'avaluació: desembre del 2022
Resum: El programa pilot d'Aprenentatge per a la professionalització (APP) proporciona un contracte laboral en pràctiques a persones en situació de risc d'exclusió social, alhora que els permet obtenir un certificat de professionalitat.
El programa ha superat amb escreix les expectatives, assolint en gran mesura els impactes esperats, tot i que la seva implementació va tenir lloc en el context advers de la pandèmia de la COVID-19. El 75% de les persones participants han obtingut un certificat de professionalitat i el 56,3% ha signat un contracte laboral en l'àmbit ocupacional desenvolupat en el programa en un termini de 6 mesos des de la seva finalització.
La clau de l'èxit del pilot ha estat un model de governança basat en l'alineació total dels agents implicats, i coordinar la prospecció d'empreses i la recerca de perfils amb la formació requerida i l'acompanyament a la persona durant tot el procés. Entre les febleses del programa l'informe esmenta, d'una banda, la manca de cultura sobre la formació per part de les empreses; i, de l'altra, el grau elevat de segregació per gènere i famílies professionals. Atès els bons resultats globals, es recomana la continuïtat del programa i l'ampliació de col·lectius, perfils i sectors.
Inversió: 3.415.979,61 €
Persones participants: 205
-
Formació d'oferta en àrees prioritàries (FOAP). 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d’avaluació: agost del 2020
Resum: El programa de Formació d'oferta en àrees prioritàries (FOAP) persegueix l'actualització permanent de les competències i les qualificacions al llarg de la vida, considerant les necessitats de la població activa, les empreses, els territoris i els sectors productius.
En el període avaluat (2016-2019), la participació ha estat molt focalitzada en la població aturada (més del 90%) i, sobretot, en accions enquadrades en les famílies d'Administració i Gestió i Serveis socioculturals a la comunitat (el 53,5%). S'han assolit taxes d’inserció del 47% en els primers sis mesos i del 64% en els primers dotze mesos. Els usuaris atorguen una puntuació de 7,79 sobre 10 pel que fa a satisfacció global. L'anàlisi contrafactual mostra un impacte molt significatiu del programa en els primers sis mesos, amb una contribució a la inserció de gairebé 20 punts percentuals.
Tot i això, es detecten marges de millora en certs aspectes de la gestió i es recomana definir mètriques associades als objectius estratègics, als resultats, a la implicació directa de les empreses en el disseny de la formació o a fer estudis de les necessitats formatives del mercat que permetin ajustar l'oferta.
Inversió: 57.405.460,64€
Persones participants: 26.457
-
Acord marc hostaleria i turisme. 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d'avaluació: agost del 2020
Resum: L'Acord marc de contractació del servei de formació per a l'ocupació de la indústria, de l'hostaleria i el turisme cerca donar resposta a les necessitats del sector. El perfil de la persona participant ha estat el d'una dona, en situació de desocupació i sense estudis o amb estudis bàsics. Les accions formatives, principalment, es corresponen amb les famílies de Serveis de restaurant, bar i cafeteria i de cuina. La inserció acumulada s'ha situat en el 51% en els sis mesos posteriors a la finalització del programa i en el 66% en els dotze mesos posteriors. En gairebé el 80% dels casos les persones s'han inserit en el mateix sector en el qual s'han format.
Algunes de les recomanacions proposades són introduir millores tècniques per fer més eficients les tasques de verificació, considerar les noves tendències del turisme en el disseny de l’oferta formativa o redefinir els requisits d’homologació de les entitats per garantir una cobertura més gran.
Inversió: 4.320.938,15 €
Persones participants: 1.789
-
Formació amb compromís de contractació. 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d'avaluació: agost del 2020
Resum: El programa Formació amb compromís de contractació promou accions formatives per a persones preferentment en situació de desocupació amb l'objectiu que les empreses, com a mínim, en contractin el 60%. La inserció acumulada ha estat molt elevada (sobretot en famílies professionals més minoritàries), ja que el 57% ha trobat feina en els sis mesos posteriors a la finalització del programa, i el 74% en els dotze mesos posteriors. La participació s'ha concentrat majoritàriament en la població aturada (el 93,3% del total i, en la família d'Administració i Gestió, el 70%)
Com a aspectes a reforçar es proposa: potenciar la participació dels col·lectius més vulnerables; fer estudis de necessitats de mercat i millorar la comunicació, principalment a través dels canals digitals, per reduir costos i garantir-ne l'efectivitat.
Inversió: 2.575.241,8 €
Persones participants: 713
-
Forma i Insereix. 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d’avaluació: agost del 2020
Resum: El programa Forma i Insereix té per objectiu promoure accions formatives adreçades preferentment a persones desocupades, amb l'objectiu d'assolir el 60% de contractació en empreses, associacions empresarials, gremis i altres entitats que operin a Catalunya i compleixin els requisits legals.
El perfil del participant ha estat el d'un home (el 76,4%), menor de 30 anys (el 56,7%), sense estudis o amb estudis primaris (el 52,1%), que ha fet accions formatives de diverses famílies professionals, entre les quals destaca la família d'activitats físiques i esportives (el 66%). La inserció acumulada en els sis mesos següents ha estat del 57% (74% en els dotze mesos)
Es recomana definir objectius estratègics quant a la qualitat de l'ocupació, establir un sistema d'incentius a les empreses per a la inserció de col·lectius prioritaris i millorar el missatge institucional a les empreses per informar-les de forma efectiva sobre la flexibilitat que ofereix el programa, amb la finalitat d'augmentar l'escassa demanda.
Inversió: 656.751,95€
Persones participants: 365
-
Centres d’Innovació i Formació Ocupacional (CIFO). 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d'avaluació: agost del 2020
Resum: El servei dels CIFO està orientat a qualificar les persones i ser referent en la formació professional per a l'ocupació a través de la innovació en formació. El servei es porta a terme a través de la gestió directa en els CIFO titularitat del SOC.
En el període avaluat, la participació s'ha concentrat majoritàriament en persones no ocupades (col·lectiu prioritari) i amb estudis universitaris. Els resultats d'inserció han estat força favorables (més del 60% d'inserció acumulada en els dotze mesos següents), amb un perfil mitjà força paritari per sexe, en què predominen les persones de menys de 30 anys i amb estudis universitaris.
Com a propostes de millora, es recomana definir millor les directrius i els objectius estratègics, gestionar de forma més eficient la compra de materials de formació i la recollida de dades i dissenyar un pla de comunicació que estalviï esforços en la captació de docents i participants.
Inversió: 3.031.581,53 €
Persones participants: 2.596
-
Certificats de professionalitat no finançats amb fons públics. 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d’avaluació: agost del 2020
Resum: El servei de Certificats de professionalitat no finançats amb fons públics pretén donar resposta a les necessitats formatives no cobertes a la planificació i pressupost públic anual. La participació s'ha centrat sobretot en el col·lectiu jove, menor de 30 anys (el 45,7%) i sense estudis o bé amb formació elemental (el 65,8%). La inserció acumulada en els dotze mesos següents ha estat del 55%, amb un impacte més gran a curt termini (el 41% s’hi insereix en sis mesos). Pràcticament en el 90% dels casos la inserció es produeix en el mateix sector de l’acció formativa.
Les principals recomanacions que es plantegen són l'enfortiment del rol del SOC en el seguiment de les activitats, com també sistematitzar la recollida de dades sobre el cost pagat pels participants per permetre l'anàlisi comparatiu amb els costos de la formació professional ocupacional subvencionada (FPO) pel SOC.
Inversió: Sense finançament públic
Persones participants: 1.050
-
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d’avaluació: agost del 2020
Resum: El programa de Formació sectorial i transversal del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya persegueix assolir una ocupació sostenible en el temps i millorar la competitivitat empresarial en un context de canvis dels processos i models productius.
La participació en el programa s'ha concentrat, majoritàriament, en persones treballadores (un 28,3% eren persones en situació de desocupació) i ha estat lleugerament esbiaixada per sexe, amb una proporció més alta d'homes. Per edat, s'ha concentrat en el tram de 30 a 44 anys. En el cas de persones en situació d'atur, s' ha assolit una inserció acumulada del 45% en els dotze mesos posteriors, en el 66% dels casos en el mateix sector de la formació rebuda.
Les recomanacions proposen valorar la idoneïtat de la participació de les persones desocupades (que han tingut una participació relativament rellevant tenint en compte que, a priori, es tractava de formació per a persones treballadores), i també revisar l'ordenació i característiques de la teleformació i la incorporació dels serveis complementaris.
Inversió: 33.424.799,61€
Persones participants: 93.329
-
Informe comparatiu global dels programes principals de l’FPO. 2016-2019. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Everis Spain SLU
Data d’avaluació: agost del 2020
Resum: Els programes de formació per a l'ocupació tenen l'objectiu de capacitar la població activa al llarg de la vida, facilitar l'accés i continuïtat en el mercat laboral, afavorir la participació activa en la vida social, cultural i econòmica i garantir la competitivitat empresarial del territori català.
L'informe recopila les avaluacions de set programes i mostra resultats agregats pel conjunt de la formació ocupacional, que assoleix una taxa d'inserció del 66,4% del conjunt de la formació ocupacional en els dotze mesos posteriors a la finalització. En el 80% de les situacions, s'obtenen feines en el mateix sector de la formació, tot i que la qualitat de les feines és lleugerament inferior a la mitjana del mercat, amb major temporalitat i parcialitat. L'anàlisi detecta oportunitats de millora en la definició d'objectius i col·lectius destinataris i recomana l'adaptació de l'oferta formativa a les necessitats del mercat.
Inversió: 101.414.773,68 €
Persones participants: 126.299
-
Singulars. 2015. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Notum
Data d’avaluació: gener del 2018
Resum: El programa Singulars està enfocat a reforçar l'ocupabilitat i les competències professionals de les persones joves no ocupades i no integrades en els sistemes d'educació i formació, a través d'actuacions ocupacionals incloses en el Catàleg del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
El nivell d'inserció assolit amb el programa ha estat força elevat, ja que el 70% de les persones participants ha trobat feina en els sis mesos posteriors a la finalització del programa, tot i que cal contextualitzar aquesta elevada inserció en un moment expansiu del mercat de treball i posar-la en relació amb la qualitat de les feines aconseguides: només un terç dels joves inserits mantenia la feina sis mesos després. Malgrat això, el 70% considera que els ha estat d'utilitat per a les feines que han tingut posteriorment.
Inversió: 10.169.879,48 €
Persones participants: 3.869
-
Qualificació professional inicial (PQPI). 2008-2010. Obre en una nova finestra.
Entitat avaluadora: Ivàlua
Data d’avaluació: octubre del 2013
Resum: Els PQPI són programes adreçats a persones joves a l'atur que no han obtingut el graduat en l'ESO. En la pràctica, existeixen dues tipologies diferenciades: d'una banda, els PQPI subvencionats pel SOC (PQPI-S); i, per l’altra, els programes de formació i aprenentatge professional (FIAP), que gestiona el Departament d'Ensenyament. Aquests programes van encaminats al retorn educatiu dels joves o a la inserció laboral dels participants.
Les dades mostren que, de setembre del 2009 al març del 2013, les taxes d'inserció mensuals dels participants no superen el 30% en el millor del mesos (resultat que s’obté del cas dels PQPI-S) i que la matriculació en el curs escolar 2011-2012 ha arribat a ser d'un 15% en l'ESO i d’un 30% en Cicles Formatius de Grau Mitjà. L'anàlisi corrobora l'efectivitat dels dos tipus de programa i s'han concentrat els impactes positius en els participants més joves (d'entre 16 i 18 anys)
Entre les principals recomanacions, es proposa dissenyar un sistema d'incentius que permeti combinar equitat i eficiència, de manera que es faciliti l'accés al programa a les persones que reuneixin els requisits i s'intenti maximitzar les probabilitats de finalització de les formacions. També es proposa planificar conjuntament l'oferta dels diferents tipus de programa per garantir una cobertura territorial més equilibrada.
Inversió: 26.400.000 €
Persones participants: 6.300