Contacte
L'autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals —arrelament per formació— és el nou permís que es regula a l’article 124.4 del Reglament d’Estrangeria (Reial decret 629/2022, de 26 de juliol, pel qual es modifica el Reglament de la Llei orgànica 4/2000, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, després de la seva reforma per Llei orgànica 2/2009, aprovat pel Reial decret 557/2011, de 20 d'abril).
Més informació
És una autorització per a què la persona pugui tenir una residència temporal amb una vigència de 12 mesos si fa una formació:
- Formació del Sistema de Formació Professional (formació professional, certificats de professionalitat)
- Formació per a l'obtenció d'un certificat d'aptitud tècnica o habilitació professional.
- Formació promoguda pel SOC, del Catàleg d'especialitats formatives.
- Formació conduent a l’obtenció de microcredencials.
- Titulació de màster oficial universitari, curs d'ampliació o bé d'actualització de competències en l'àmbit universitari.
Aquesta autorització es podrà renovar una vegada per 12 mesos més, en el cas que la formació sigui de durada superior a 12 mesos. I si després de cursar la formació, no aconsegueix superar amb aprofitament la formació compromesa, i acredita haver-se matriculat de nou en els mateixos estudis, amb l'objectiu de finalitzar-los adequadament.
- Permanència continuada de 2 anys a Espanya. Les absències d'Espanya no podran superar els 120 dies en un període de 3 anys, o bé de 90 dies en un període de 2 anys.
- No tenir antecedents penals al seu país de residència en els últims 5 anys anteriors a la seva entrada a Espanya, ni tenir condemnes per delictes existents a l'ordenament espanyol.
- No ser ciutadà de la Unió Europea.
- Compromís a fer una formació presencial.
Portal d'immigració: Autorización residencia temporal por circunstancias excepcionales
Per poder omplir la ‘declaració responsable’ conforme es farà una formació, cal saber la informació bàsica sobre el curs (on es fa, els horaris, els procés de selecció, etc.) per tenir una oportunitat real de fer-la.
Un cop finalitzada la formació de manera satisfactòria i durant la vigència de l'autorització de residència, la persona podrà demanar l'autorització de residència i treball un cop tingui un contracte laboral.
Haurà de presentar a estrangeria el contracte de treball i una prova conforme ha superat la formació.
Aquest contracte de treball haurà de ser:
- Per compte aliè i relacionat amb la família professional de la formació realitzada.
- Es podrà acceptar qualsevol modalitat contractual prevista en la normativa laboral sempre que s’acrediti la percepció del Salari Mínim Interprofessional en còmput global anual i no tenir una jornada inferior a 30 hores setmanals. Podrà ser de 20 hores setmanals, en el cas de tenir fills menors a càrrec o persones que necessitin suport per a l’exercici de la seva capacitat jurídica.
- S’admetran un o varis contractes a temps parcial quan en el seu conjunt representin el Salari Mínim Interprofessional en còmput global anual amb la suma dels contractes a temps parcial
Aquesta autorització tindrà una durada de 2 anys per treball per compte aliè.
La formació haurà de ser amb caràcter híbrid presencial i telemàtic* i podrà ser:
- Certificats de Professionalitat
Titulacions oficials vàlides en l’àmbit estatal que acrediten les competències professionals d’una persona per treballar en un sector professional concret. Són formacions teoricopràctiques i amb pràctiques a un centre de treball.
Hi ha certificats de professionalitat de nivell 1, 2 i 3 i cada nivell té el seus requisits per accedir-hi. Per conèixer els requisits per accedir als certificats de professionalitat, els centres on es realitzen, i les sortides professionals... Consultar l’apartat del web del SOC sobre Certificats de Professionalitat
- Formació promoguda pel SOC i el Consorci de la formació continua de Catalunya en polítiques actives d’ocupació, inclosa al Catàleg d’Especialitats formatives del SOC. La formació s'ha de realitzar a una entitat homologada pel SOC.
- Formació Professional (Formació del Sistema Educatiu)
La FP capacita per a l'exercici qualificat de diverses professions i oficis, i proporciona la formació necessària per adquirir la competència professional i el coneixement propis de cada sector productiu. Per saber els requisits per accedir als graus, en quins centres es realitzen, mòduls formatius, sortides professionals, etc. Consultar. Tria educativa.
- Formació per a l’obtenció d’un certificat d’aptitud tècnica o habilitació professionals.
- Formació conduent a l’obtenció de microcredencials.
* Caràcter híbrid presencial i telemàtic: La formació podrà tenir caràcter híbrid presencial i telemàtic en els termes i amb les condicions establertes a l'article 68 de la Llei Orgànica 3/2022, de 31 de març, d'ordenació i integració de la Formació Professional, així com a l'article 14 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'Ocupació a l'àmbit laboral, incloent l'aula virtual com a recurs en la modalitat presencial, i al Reial Decret 34/2008 pel qual es regulen els certificats de professionalitat i a la Llei Orgànica 3/2022 del Sistema Universitari.