Contacte
L’Estratègia compta amb el suport unànime dels sindicats i patronals més representatius de Catalunya i de les associacions municipalistes integrants del CDSOC
El Govern ha aprovat a la reunió del Consell Executiu d'avui l'Estratègia catalana per a l'ocupació de qualitat 2022-2027, impulsada pel Departament d'Empresa i Treball, mitjançant el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC)
Els eixos vertebradors de l'Estratègia catalana per a l'ocupació de qualitat 2022-2027 són la qualitat de l’ocupació; l’atenció a les persones més vulnerables; el desplegament territorial de les polítiques actives d’ocupació i la participació activa de les empreses.
En aquest sentit, la nova Estratègia vol posar les polítiques actives d’ocupació al servei dels grans reptes que té el món laboral català com, per exemple, la digitalització de la societat, l’envelliment de la població, la transició ecològica, la qualificació i requalificació laboral de la població i l’atur de llarga durada, entre d’altres.
La concreció de l’estratègia en serveis, programes i actuacions es materialitzarà a través dels diferents Plans de Desenvolupament de Polítiques Actives d’Ocupació que s’aproven en el marc del Consell de Direcció del SOC.
L’Estratègia catalana per a l’ocupació de qualitat 2022-2027 compta amb el suport unànime dels agents socials i econòmics i de les entitats municipalistes de Catalunya que formen part del Consell de Direcció del SOC.
En concret, són els sindicats CCOO i UGT; les patronals Foment del Treball i PIMEC, com a les més representatives de Catalunya, i les entitats municipalistes Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i l’Associació Catalana de Municipis i Comarques (ACM).
L’Estratègia, instrument previst a la Llei d’ordenació del sistema d’ocupació i del SOC, s’ha elaborat a partir de l’avaluació del pla anterior i d’una diagnosi prèvia. A partir d’aquesta primera anàlisi, s’han establert els reptes i les línies estratègiques de Catalunya en matèria de polítiques d’ocupació amb la participació de diferents departaments del Govern, els agents socials i les entitats municipalistes integrants del sistema d’ocupació de Catalunya.
Els objectius de l’Estratègia són millorar l’ocupabilitat de les persones i fomentar la competitivitat econòmica amb el foment de la qualitat de l’ocupació, l’atenció a les persones més vulnerables, el desplegament territorial de les polítiques actives d’ocupació i la participació activa de les empreses