Contacte
La dificultat d'adquirir una primera experiència laboral significativa afecta les persones joves i impedeix la seva integració en el mercat de treball, el seu desenvolupament professional i, per tant, personal.
L'objectiu d'aquest programa és que aquestes persones adquireixin, mitjançant un contracte de treball a l'empara dels serveis prestats per les administracions públiques, les primeres experiències en la feina, com també competències i habilitats socials i professionals —empatia, creativitat, dots de lideratge, capacitat d'adaptació, entre altres—.
A través del programa de primera experiència, es cobriran preferentment llocs en tasques relacionades amb la transició ecològica i l'economia verda, la digitalització de serveis, la cohesió social —l'atenció de la dependència i intervenció amb col·lectius vulnerables, la rehabilitació d'entorns i habitatge—, i el desenvolupament local rural.
El Programa de primera experiència professional en les administracions públiques suposa un suport operatiu a l'objectiu estratègic de millorar l'ocupabilitat de les persones joves destinatàries finals de la Inversió 1, «Ocupació Jove», inclosa en el Component 23 «Noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu», enquadrat en la política palanca VIII «Nova economia de les cures i polítiques d'ocupació» del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.
Les actuacions subvencionades pel SOC en el marc d'aquesta convocatòria es financen amb càrrec als fons procedents del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència —Finançat per la Unió Europea— NextGenerationEU.
Podran ser beneficiàries de la subvenció les entitats que contractin persones joves treballadores aturades, majors de 16 i menors de 30 anys:
- Els òrgans de l'administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes públics vinculats o dependents.
- Les altres entitats del sector públic de la Generalitat de Catalunya, entre les quals s'inclouen les entitats del seu sector públic institucional, les universitats públiques del sistema universitari de Catalunya i les seves entitats dependents que formin el sector públic de cada universitat, i altres entitats de dret públic que per atribució legal o reglamentària pertanyin al sector públic de la Generalitat de Catalunya.
- Les corporacions locals catalanes i/o entitats dependents o vinculades.
No podran participar, per l'especial relació funcionarial i règim específic del seu personal:
- Les entitats i organismes del sector públic adscrites al Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya en relació amb el seu personal estatutari sanitari i el seu personal laboral sanitari.
- El Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya en relació amb el personal funcionari de cossos docents.
- Les Universitats públiques catalanes en relació amb el personal de cossos docents i d'investigació.
- Altres entitats encabides dins les lletres b) i c) de l’article 3.1 de l’Ordre EMT/246/2021, de 27 de desembre, modificada per l’Ordre EMT/212/2022, de 19 de setembre, en relació amb el seu personal que, estant vinculats per una relació funcionarial o laboral especial, desenvolupin tasques anàlogues a les compreses a les lletres anteriors d'aquest precepte.
Les persones que siguin contractades hauran de ser desocupades inscrites com a demandants d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, joves més grans de 16 i menors de 30 anys.
A més, hauran de complir els requisits per formalitzar un contracte formatiu per obtenir la pràctica professional. Aquests requisits s'hauran de complir el dia abans de l'inici del contracte.
13.042.339,40 euros
El desglossament:
- 6.521.169,70 euros destinats a les entitats recollides a l'article 3.1.a) i 3.1.b), de l'Ordre EMT/246/2021, de 27 de desembre, modificada per l'Ordre EMT/212/2022, de 19 de setembre.
- 6.521.169,70 euros destinats a les entitats recollides a l'article 3.1.c), de l'Ordre EMT/246/2021, de 27 de desembre, modificada per l'Ordre EMT/212/2022, de 19 de setembre.
Del 22 de novembre de 2022 fins al 14 de desembre de 2022.
Les actuacions subvencionables es podran iniciar a partir de la data de Resolució d'atorgament (com a màxim el 31 de març de 2023)
Els contractes subvencionats tindran una durada de 12 mesos i el seu termini d'execució es podrà iniciar a partir de la data de Resolució d'atorgament (com a màxim el 31 de març de 2023); i, han de finalitzar, com a màxim, el 30 de març de 2024.
Resolució EMT/3709/2022, de 14 de novembre, per la qual es modifiquen diverses resolucions de convocatòria d'ajuts efectuades en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència —finançat per la Unió Europea— NextGenerationEU.
Resolució EMT/3627/2022, de 10 de novembre, per la qual s'obre la segona convocatòria per a l'any 2022 en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència - Finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU (SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA)
Ordre EMT/246/2021, de 27 de desembre, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques, destinades al finançament del "Programa de primera experiència professional en les administracions públiques”, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.
Ordre EMT/212/2022, de 19 de setembre, de modificació de l'Ordre EMT/246/2021, de 27 de desembre, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques, destinades al finançament del "Programa de primera experiència professional en les administracions públiques”, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.