Información sobre la anterior Estrategia catalana para el empleo, que comprendió el período 2012-2020.
El Plan general de Empleo - Estrategia catalana para el empleo 2012-2020 (ECO) estableció los criterios y las directrices de la política ocupacional del Gobierno para aquel periodo. La ECO es el instrumento de planificación donde se determinan los criterios y las directrices de la política de empleo del Gobierno y señala los principales cambios que tiene que llevar a cabo el sistema de empleo para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios.
Para elaborar el Plan General de Empleo de Catalunya, se hizo un informe territorial de diagnosis con datos relativos al mercado de trabajo y a las políticas activas de empleo que —posteriormente— se ha actualizado en dos ocasiones.
El objetivo principal definido en la Estrategia catalana para el empleo 2012-2020 era mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras y la competitividad de las empresas catalanas, a través de las diferentes políticas activas de empleo —en un nuevo marco normativo estatal que permita el diseño y la aplicación de políticas activas adaptadas al contexto socioeconómico catalán—.
El Plan general de Empleo identificaba ocho grandes líneas estratégicas de actuación:
- Adaptar las políticas de empleo a los colectivos, territorios y sectores.
- Impulsar el proceso de integración de las políticas activas de empleo y las políticas pasivas.
- Hacer de la cartera de servicios de empleo un instrumento de calidad adaptado a las necesidades de las empresas y de las personas.
- Consolidar el sistema público de empleo como prestamista de servicios en red dirigidos a la ciudadanía y a las empresas catalanas.
- Participar activamente en las estrategias de desarrollo territorial.
- Impulsar la internacionalización del SOC y la movilidad de la población activa.
- Desarrollar una estrategia de innovación que permita diseñar políticas de empleo propias y adaptadas al contexto socioeconómico catalán.
- Generar conocimiento de las políticas de empleo a través de su evaluación.
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El Plan de Desarrollo de Políticas de Empleo de Catalunya (PDPO) es el instrumento de planificación y programación de las acciones del SOC, y concreta el conjunto de servicios y programas destinados a fomentar —directa o indirectamente— el empleo, desplegando las directrices contempladas en el Plan.
El PDPO vigente es el 2019-2020, el quinto Plan de desarrollo de políticas de empleo elaborado por el SOC en colaboración con las organizaciones sindicales y empresariales y las entidades municipalistas representadas al Consejo de Dirección del SOC.
Fue aprobado por el Consejo de Dirección del SOC el 25 de abril de 2019.
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