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El SOC, comprometido con la igualdad de oportunidades en el mundo del empleo
El Servicio Público de Empleo de Catalunya (SOC) promueve programas y acciones específicas con el objetivo de facilitar y garantizar el acceso, la presencia y la permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo.
Así pues, estas acciones pretenden revertir la realidad que muestran los datos del mercado de trabajo y de género, puesto que, por ejemplo, la tasa de empleo (entre los 16 y los 64 años) de las mujeres es 6,6 puntos inferior (68,8%) a la de los hombres (75,4%), según la EPA del cuarto trimestre de 2023.
De acuerdo con los datos del SOC del paro registrado a fecha de diciembre de 2023, el perfil medio de la mujer en situación de paro se corresponde, sobre todo, a mujeres de 45 y más años (el 59,4%), de procedencia nacional (el 80,1%) y con un nivel de formación correspondiente a los estudios básicos (el 60,1%); además, casi la mitad (el 49%) llevan en esta situación más de 12 meses (larga duración).
Actualmente, hay diferentes programas dirigidos a las mujeres en los ámbitos de actuación del SOC: la formación profesional para el empleo, el fomento del empleo, el desarrollo local y la orientación profesional.
Formación en competencias digitales para mejorar el futuro profesional
Entre las acciones de formación profesional para el empleo, destaca el Programa ADA, que tiene el objetivo de dotar las mujeres con recursos para que puedan reorientar su futuro profesional.
Esta iniciativa subvenciona la formación en competencias digitales para las mujeres (de manera prioritaria, residentes en municipios de menos de 30.000 habitantes) para impulsar el emprendimiento, el desarrollo rural y reducir la brecha de género.
Entre el 2021 y el 2023, gracias al Programa ADA se han formado más de 17.000 mujeres, y se han hecho más de 2.000 acciones formativas en todo el territorio.
Trabajo y formación para mujeres
En el ámbito del fomento del empleo, el programa Trabajo y Formación incluye dos convocatorias: Entidades locales y Trans*, DLLD y Mujer en situación de vulnerabilidad, que incorporan una línea específica para mujeres en situación de paro que, además, sean víctimas de violencia machista, monoparentales o en situación de vulnerabilidad social. El objetivo de este programa es que puedan adquirir experiencia laboral en un entorno real de trabajo y obtener la cualificación o las capacidades necesarias para lograr su inserción laboral.
El año 2023, en el marco de estas convocatorias, se han subvencionado 400 contratos.
Desarrollo local
En cuanto al ámbito del desarrollo local, Trabajo en los barrios fomenta iniciativas de reactivación de la economía local y de la mejora de la calidad de vida y del bienestar de las poblaciones locales de los barrios y las áreas urbanas que requieren una atención especial de la Administración.
Las mujeres destinatarias del programa residen en los barrios susceptibles de actuaciones y se encuentran en situación de violencia de género o bien quieren volver a incorporarse al mercado de trabajo.
Durante el 2023, este programa ha contado con la participación de 6.231 mujeres.
También ofrece un balance positivo de participación Trabajo en las comarcas, con 1.325 mujeres.
Este proyecto promueve acciones que fomentan la actividad económica y el empleo local para favorecer la permanencia de la población en el territorio. Además, el programa integra la perspectiva de género en una línea específica que fomenta la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo mediante:
- Dispositivos de inserción laboral dirigidos a las mujeres con más dificultades de acceso en el mundo laboral (mujeres inscritas como demandantes de empleo en riesgo de exclusión social, procedentes de sectores en reestructuración, en situación de paro de larga duración, o bien en situación de violencia de género).
- Acciones innovadoras que permiten corregir situaciones de discriminación y desventaja laboral por razón de género, como por ejemplo el diseño de acciones que prevé la incorporación de mujeres en los sectores en que están infrarrepresentadas.
Orientación
Para incrementar la participación de las mujeres en la actividad económica de su territorio, el SOC promueve acciones de orientación profesional como, por ejemplo, el programa de Apoyo a las mujeres en los ámbitos rural y urbano dirigido a mujeres en situación de desempleo, preferentemente residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Este programa favorece la inserción laboral mediante un itinerario individualizado ajustado al perfil profesional, que implica ofrecer oportunidades formativas y de asesoramiento en los ámbitos digital, tecnológico, emprendedor y de economía social vinculado a productos endógenos (dimensión local y verde), uso forestal y agrícola, actividades comerciales en línea y apoyo a la dependencia
En la convocatoria del año 2023 han participado 1.600 mujeres.