El SOC atiende actualmente cerca de 5.500 mujeres en esta situación por medio de un servicio específico en las Oficinas de Trabajo
24.11.2021 10:27
El Servicio Público de Empleo de Catalunya (SOC) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han terminado un protocolo de colaboración para reforzar la cooperación y coordinación de los dos organismos en la atención a las mujeres en situación de violencia machista. Este protocolo, que se ha acordado coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, tiene como objetivo principal acompañar estas mujeres en el proceso de gestión de las prestaciones o subsidios del SEPE.
Así, cuando una mujer en situación de violencia machista pida cita previa al SOC para ser atendida y tramitar una prestación por desempleo o subsidio (Renta Activa de Inserción u otros gestionadas por el SEPE), el personal trabajará conjuntamente para acelerar la resolución del expediente y evitar retrasos en la aprobación de las ayudas. De este modo se garantiza la diligencia de las administraciones en el acceso de estas mujeres a las políticas públicas.
Esta colaboración se suma al trabajo en favor de las mujeres en situación de violencia machista que el SOC desarrolla por medio de la Red de atención a estas mujeres que se puso en marcha el 2019. Gracias a esta iniciativa las 69 oficinas de trabajo en Catalunya cuentan con 162 profesionales formados en violencia machista que ofrecen asesoramiento y acompañamiento personalizado a las mujeres en esta situación a lo largo de todo el proceso de inserción laboral. Actualmente, el SOC atiende 5.428 mujeres en situación de violencia machista.
La coordinación entre profesionales y el trabajo en red permite poner al alcance de estas mujeres los recursos disponibles más adecuados en cada caso y para cada momento de su proceso de recuperación.
En paralelo, el SOC también dispone de un programa de fomento del empleo (Trabajo y Formación) con una línea específica MUJER para mujeres en situación de violencia machista y/o en situación de paro de muy larga duración, prioritariamente mayores de 52 años y con carencia de cotización suficiente para la pensión de jubilación. Con este programa, el SOC subvenciona a ayuntamientos y entidades sin afán de lucro la contratación por 12 meses de mujeres en situación de violencia machista.
Este año, el SOC ha destinado 13 millones a la línea MUJER para entidades locales y 16 millones para el conjunto de líneas de actuación que se subvencionan a entidades sin afán de lucro (para mujeres en situación de violencia machista y otros colectivos). El conjunto de estas actuaciones supondrán más de 800 contratos para mujeres en situación de violencia machista y/o en paro de larga duración.
las 69 oficinas de trabajo en Catalunya cuentan con 162 profesionales formados en violencia machista que ofrecen asesoramiento y acompañamiento personalizado a las mujeres en esta situación.