• Imprimeix

Renovació de la demanda d'ocupació (DARDO)

És l’acte a través del qual una persona que consta com a demandant d’ocupació fa constar la seva voluntat de continuar en la mateixa situació.

La renovació s'ha de fer en la data que figura al document justificatiu d’inscripció DARDO, normalment cada 90 dies mentre es mantingui la situació d’alta de la demanda.

Es pot renovar presencialment, a les Oficines de Treball del SOC, o per Internet.

Renovació presencial

  1. La persona s'ha d'adreçar a l’Oficina de Treball que li correspon segons el seu domicili i podrà renovar la demanda d’ocupació presentant un document que l’identifiqui (DNI/TIE/Passaport...)
  2. Quan hagi renovat la demanda, li lliuraran el document DARDO, que indica la data de la següent renovació.

 

L'horari d'aquest servei és de dilluns a divendres, de 8.30h a 14.00h (horari d'atenció al públic de les Oficines de Treball) 

Renovació per internet

  1. Accedir a Renovar la demanda d'ocupació i identificar-se.
  2. La identificació personal es pot mitjançant un certificat digital, amb el NIF/NIE o també amb la paraula de pas (PIN), que hi ha al document DARDO.
  3. Quan hagi fet el tràmit, la persona usuària, pot imprimir el document de renovació, que certifica la voluntat de seguir inscrita al SOC i indica la data de la propera renovació.

 

L'horari d'aquest servei és de dilluns a dissabte, de 8.00h del matí a 23.00h.

Una altra via virtual per fer aquest tràmit és el 'Punt d'autoservei' (PAS), que la persona usuària trobarà a les oficines de treball, als Centres d'Innovació i Formació Ocupacional i/o en alguns ajuntaments de Catalunya.

És la situació en què la persona deixa de ser demandant d’ocupació i, per tant, ja no pot accedir als serveis del SOC i les ofertes de  treball.

La baixa de la demanda es pot produir perquè la persona  ho sol·licita o bé d’ofici per alguna de les causes següents:

  • Per no haver renovat la demanda en la data corresponent
  • Per resolució administrativa
  • Per sentència judicial
  • Per pèrdua de la vigència de l’autorització administrativa en el cas de treballadors estrangers no comunitaris
  • Per col·locació
  • Per alta a la Seguretat Social en el Règim Especial de Treballadors Autònoms