El dispositivo, elaborado conjuntamente por el SOC y la Dirección General de Igualdad, asegura la presencia en 8 Oficinas de Trabajo de una persona profesional de referencia que ofrecerá atención personalizada a las personas trans.
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El SOC pone en marcha un nuevo servicio de acompañamiento, orientación e inserción laboral específico y personalizado para personas trans a través de las Oficinas de Trabajo. El dispositivo, que se ha presentado coincidiendo con la conmemoración mañana del Día de la Visibilidad Trans, se ha diseñado conjuntamente por el SOC y la Dirección General de Igualdad del Departamento; entrará en funcionamiento los próximos días una vez se termine la formación los profesionales que se encargarán.
El nuevo servicio asegura la presencia en 8 Oficinas de Trabajo (Tarragona Centre, Amposta, Lleida, Tremp, Figueres, Vic, Terrassa-Edison y Sant Feliu de Llobregat) de una persona profesional de referencia que ofrecerá atención a las personas trans. Estos profesionales han recibido formación para conocer las necesidades específicas en materia de empleo de este colectivo y facilitarles herramientas, recursos y una atención y acompañamiento personalizado. El objetivo es garantizar que las personas trans puedan ejercer sus derechos a la empleabilidad en mejores condiciones y desde la no discriminación.
El dispositivo actuará de manera coordinada con la red pública SAI de servicios de atención integral LGBTI de Catalunya, por lo que la red SAI podrá hacer derivaciones a las oficinas del SOC y viceversa.
Paralelamente, se creará una comunidad virtual de aprendizaje para intercambiar experiencias y asegurar un funcionamiento homogéneo del servicio, que será voluntario y se evaluará periódicamente para implementar las mejoras que haya o ampliar el número de Oficinas integrantes de la red si es el caso.
Cabe recordar que a finales del año pasado el SOC, en colaboración con la Dirección General de Igualdad, ya incorporó el nombre sentido a los datos de la demanda y en los documentos más ampliamente utilizados por parte de las personas trans. También se eliminó el tratamiento señor/señora en las comunicaciones internas.
La presentación del nuevo servicio en Tarragona ha ido a cargo de la directora del SOC, Ariadna Rectoret, y de la directora general de Igualdad, Mireia Mata. También ha asistido una de las personas formadoras, Àlex Bixquert, responsables del SOC, personal de los servicios de empleo y del SAI del Camp de Tarragona, y también de colectivos LGBTI de la ciudad representados por la entidad H2O.
Presentado en Tarragona coincidiendo con la conmemoración mañana del Día de la Visibilidad Trans