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El programa del SOC ofrece a las personas jóvenes una contratación en prácticas de 12 meses para trabajar en la Generalitat de Catalunya, en los entes locales o en las universidades
El SOC ha puesto en marcha un nuevo programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas a través del cual subvencionará la contratación de personas jóvenes desempleadas en los diferentes departamentos de la Generalitat, en los entes locales o en las universidades.
En esta línea, se ofrecen 439 contratos para jóvenes menores de 30 años durante un periodo de 12 meses con jornada de trabajo a tiempo completo.
Desarrollo profesional y personal
Las personas jóvenes encuentran muchas dificultades para adquirir una primera experiencia laboral, hecho que impide su integración en el mercado de trabajo y, por lo tanto, su desarrollo profesional y personal. El objetivo de este programa es facilitar la adquisición de competencias, así como de habilidades sociales y profesionales (empatía, creatividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, entre otros).
Se cubrirán, preferentemente, puestos de trabajo relacionados con la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de servicios, la cohesión social (atención a la dependencia, intervención con colectivos vulnerables y rehabilitación de entornos y vivienda), así como el desarrollo local rural.
Las personas contratadas tendrán que ser mayores de 16 y menores de 30 años, estar desempleadas e inscritas en el SOC como demandantes de empleo. Además, tendrán que cumplir los requisitos para formalizar un contrato en prácticas, como la acreditación de un título universitario, de formación profesional de grado medio, superior o equivalentes, o un certificado de profesionalidad.
Proceso de selección
La valoración curricular y de las personas candidatas tendrá que realizarse mediante el uso de currículum-vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.
Para esta convocatoria, se considera colectivo preferente las personas con un grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33%.
En cuanto a la selección, las entidades beneficiarias tendrán que buscar a las personas candidatas y encargarse del proceso de selección. Además, podrán contar con la ayuda de las Oficinas de Trabajo que facilitarán un listado de candidatos/as y darán el visto bueno a las personas finalmente seleccionadas.
Las personas jóvenes interesadas tienen que dirigirse a su Oficina de Trabajo para inscribirse en el programa y hacer todas las gestiones necesarias, o bien, pueden contactar con la entidad que ofrezca el puesto de trabajo que se ajuste a su perfil y que encontrarán en el mapa de entidades colaboradoras del programa.
El programa ayuda a las personas jóvenes a adquirir competencias y habilidades profesionales a través de una primera experiencia laboral en la Administración Pública