Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2022-2027

Durant l'any 2020, el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya va promoure activitats per elaborar l'Estratègia catalana per a l'ocupació 2022-2027.

En una primera fase (juliol de 2020) es va fer una diagnosi de la situació del mercat de treball i dels resultats de l'estratègia catalana d’ocupació que finalitzava el 2020.

En una segona fase (setembre/novembre de 2020) es va dur a terme un procés de participació intern en el mateix Servei Públic d'Ocupació de Catalunya amb la finalitat de debatre i deliberar, a partir de la diagnosi prèvia, quins són els objectius prioritaris en matèria d'ocupació en el proper decenni.

Aquesta visió interna va ser complementada amb les aportacions dels departaments de la Generalitat de Catalunya que col·laboren directament o indirectament amb la cartera de serveis del sistema d'ocupació. Les organitzacions que formen part del Consell de Direcció del SOC també van participar en la definició de les prioritats estratègiques per al període 2022-2027.

Finalment, la participació s'obria a les entitats del sistema d'ocupació de Catalunya en relació amb els àmbits que es consideren estratègics com és l'atenció prioritària a determinats col·lectius de persones treballadores; els canvis tecnològics; la sostenibilitat social, econòmica i ambiental; la relació amb les empreses; la capacitació professional; i el desplegament de les polítiques actives d'ocupació al territori (Portal Participa)

Amb totes les aportacions dels diferents grups de debat es dissenya la proposta d'Estratègia Catalana d'Ocupació 2022-2027, que s'aprova en el marc del Consell de Direcció del SOC i, finalment, s'eleva al Govern de la Generalitat de Catalunya per a la seva aprovació.