Contacte
El 29 de maig de 2014, el Govern de l'Estat de Baden-Württemberg i el Govern de Catalunya van signar un acord de cooperació per al foment de la mobilitat laboral entre ambdues regions.
En el marc d'aquest acord de cooperació, el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat — conjuntament amb el Ministeri d'Economia i Finances de Baden-Württemberg— han concretat un programa de suport a la mobilitat laboral.
Actualment no hi ha cap procés de selecció previst. En breu, s’actualitzarà la informació.
Els objectius principals del programa són:
- Permetre i facilitar la integració al mercat laboral de Baden-Württemberg i de Catalunya a professionals d'aquestes regions, que estigueu decidits a treballar i viure a l'altra regió.
- Fomentar la interacció entre els professionals i les empreses, o les entitats de representació empresarial, d'ambdues regions predisposades a col·laborar.
- Formació en llengua alemanya.
- Les persones seleccionades per participar en el programa podeu beneficiar-vos de formació subvencionada en llengua alemanya en el Goethe Institut de Barcelona, fins a assolir el nivell adient (B2) per poder incorporar-vos a un lloc de treball a la regió alemanya. No és necessari que disposeu d'un nivell previ de llengua alemanya.
- Informació d'un nou entorn sociocultural.
- Adquisició de coneixements de la forma de vida i del sistema laboral de la regió de Baden-Württemberg.
- Oportunitats per accedir a llocs de treball.
- Un cop finalitzat el procés de capacitació lingüística, a més de les aptituds proactives de cada persona participant en el seu procés de recerca de feina, el Servei Públic d'Ocupació de Baden-Württemberg recolzarà aquest procés per facilitar-ne la integració en el mercat de treball.
Persones demandants d'ocupació de sectors professionals específics, que estigueu disposades a aprendre l’alemany, interessades a viure i treballar a Alemanya.
Catalunya i Baden-Württemberg intercanvien, amb una periodicitat semestral, informació sobre els sectors professionals amb dèficit de persones candidates, amb especificació del perfil professional necessari en cada cas.
Les professions i especialitats demandades són:
- Especialitats tècniques
- Mecànica, mecatrònica i automatismes:
- Enginyer/a o Tècnic/a industrial —mecànica, automatismes i mecatrònica, automoció, tecnologia de vehicles—.
- Electricitat i electrònica:
- Enginyer/a o Tècnic/a Electrònic/a —sistemes d’automatització, automatismes, sistema electrònic de vehicles, electrotècnia, indústria de producció artesanal, producció industrial, electromecànic/a, mecatrònica—.
- Informàtica:
- Enginyer/a informàtic/a- desenvolupament de software.
- Construcció i climatització (perfils qualificats):
- Enginyer/a de construccions metàl·liques.
- Enginyer/a internacional de soldadura.
- Construcció d'edificis (paletes).
- Treballadors/ores especialitzats en el formigó.
- Fontaneria.
- Tècnic/a especialista —sistemes de climatització, ventilació, refrigeració, calefacció i sanitaris—
- Mecànica, mecatrònica i automatismes:
- Sector de l'hostaleria i restauració
- Cuiners/eres (qualificats/ades), cambrers/eres i caps de sala (qualificats/ades)
- Sector sanitari
- Infermers/eres diplomats/des i fisioterapeutes.
- Sector logístic
- Conductors/es d'autobús i conductors/es de camió.
- Sector ensenyament/educació
- Educadors/ores - CFGS Educació Infantil, Grau en Educació Infantil i Pedagogia.
- Les persones interessades heu d'enviar el vostre currículum i la carta de presentació en format Europass, a la següent adreça de correu electrònic: mobilitat.cat-bw@gencat.cat
- El proper procés de selecció de professionals es preveu per a finals del 2022-principis 2023.
- Els Serveis Públics d'Ocupació d'ambdues regions, de manera coordinada, realitzen el procés de selecció de candidats amb el perfil adequat en cada cas. El procés de selecció consisteix en una primera valoració de la informació acreditada en els currículums i un sistema d'entrevistes als candidats, per ponderar la coincidència d'interessos i la disponibilitat.
Un cop admeses, les persones que participeu al programa adquiriu uns compromisos que es mantenen al llarg de tot el procés:
- Aprofitament de les accions formatives en la llengua i l'entorn sociocultural, sota criteris d'assistència i assoliment del nivell establert a cada fase.
- Manteniment de la disponibilitat per viure i treballar a Baden-Württemberg.
- Participació en totes les accions que determini el programa per al foment del coneixement de la regió.
Aquests compromisos estan recollits a la corresponent Carta de Compromís que les persones participants heu de signar a l'inici del programa.