-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació - Acollida de persones migrades - Anticipada 2023Millora de l'ocupabilitat de persones migrades en situació administrativa irregular que compleixin els requisits per tramitar un arrelament social.
-
. Obre en una nova finestra.
Programa 30 Plus - Entitats contractants (Línia 2)Aquesta línia d'ajuts subvenciona contractes laborals, d'entre 6 i 9 mesos de durada, per afavorir la inserció laboral de persones a partir de 30 anys d'edat.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació - Per a persones provinents d’UcraïnaDestinat a la millora de l'ocupabilitat de les persones demandants d'ocupació no ocupades provinents d’Ucraïna, a les quals se'ls hagi concedit la protecció temporal.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació- Projectes de recollida selectiva o autocompostatge per a la inserció de persones més grans de 45 anysPromou la millora de l'ocupabilitat de les persones amb més dificultats d'accés al mercat laboral, a través d'actuacions de contractació laboral i formació.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació - Dones amb discapacitat en situació de violència masclistaExperiència laboral en un entorn de treball real, promovent l'adquisició de competències sociolaborals que apoderin les dones amb discapacitat i en situació de violència masclista.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació - Línia DONADestinat a dones víctimes de violència masclista i dones en situació d’atur, es facilita un contracte de treball, formació i acompanyament.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació - Línia Trans*, Dones i persones aturades de llarga duradaMillorar l'ocupabilitat d'aquestes persones mitjançant una contractació laboral, formació en competències transversals i acompanyament adaptat.
-
. Obre en una nova finestra.
Contractació per la campanya agrària 2022Ajudar a la pagesia i treballar amb concert amb tots els actors territorials, garantint una ocupació de qualitat.
-
. Obre en una nova finestra.
Programa 30 PlusProporcionar la formació i les competències necessàries a persones en situació d'atur a partir de 30 anys d'edat, amb l'objectiu que puguin ocupar un determinat lloc de treball.
-
. Obre en una nova finestra.
Contractació laboral de persones de 30 i més anysFoment de la contractació de persones més grans de 30 anys, en particular aquelles en situació de vulnerabilitat.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació per a persones majors de 52 anys, perceptores de la RGC i no perceptores de l’aturFacilitar competències professionals mitjançant un contracte laboral de 12 mesos a jornada completa
-
. Obre en una nova finestra.
Majors de 45 anysFoment de la contractació de les persones més grans de 45 anys que es troben en situació d'atur.
-
. Obre en una nova finestra.
Treball i Formació Dones i Majors de 45 anysContractes de 12 mesos i formació per a les persones que tenen més dificultats d'accés al mercat laboral.