Foment de l'ocupació

Treball i Formació - Acollida de persones migrades - Anticipada 2023

Millora de l'ocupabilitat de persones migrades en situació administrativa irregular que compleixin els requisits per tramitar un arrelament social.

Programa 30 Plus - Entitats contractants (Línia 2)

Aquesta línia d'ajuts subvenciona contractes laborals, d'entre 6 i 9 mesos de durada, per afavorir la inserció laboral de persones a partir de 30 anys d'edat.

Treball i Formació - Per a persones provinents d’Ucraïna

Destinat a la millora de l'ocupabilitat de les persones demandants d'ocupació no ocupades provinents d’Ucraïna, a les quals se'ls hagi concedit la protecció temporal.

Treball i Formació- Projectes de recollida selectiva o autocompostatge per a la inserció de persones més grans de 45 anys

Promou la millora de l'ocupabilitat de les persones amb més dificultats d'accés al mercat laboral, a través d'actuacions de contractació laboral i formació.

Treball i Formació - Dones amb discapacitat en situació de violència masclista

Experiència laboral en un entorn de treball real, promovent l'adquisició de competències sociolaborals que apoderin les dones amb discapacitat i en situació de violència masclista.

Treball i Formació - Línia DONA

Destinat a dones víctimes de violència masclista i dones en situació d’atur, es facilita un contracte de treball, formació i acompanyament.

Treball i Formació - Línia Trans*, Dones i persones aturades de llarga durada

Millorar l'ocupabilitat d'aquestes persones mitjançant una contractació laboral, formació en competències transversals i acompanyament adaptat.

Contractació per la campanya agrària 2022

Ajudar a la pagesia i treballar amb concert amb tots els actors territorials, garantint una ocupació de qualitat.

Programa 30 Plus

Proporcionar la formació i les competències necessàries a persones en situació d'atur a partir de 30 anys d'edat, amb l'objectiu que puguin ocupar un determinat lloc de treball.

Contractació laboral de persones de 30 i més anys

Foment de la contractació de persones més grans de 30 anys, en particular aquelles en situació de vulnerabilitat.

Treball i Formació per a persones majors de 52 anys, perceptores de la RGC i no perceptores de l’atur

Facilitar competències professionals mitjançant un contracte laboral de 12 mesos a jornada completa

Majors de 45 anys

Foment de la contractació de les persones més grans de 45 anys que es troben en situació d'atur.

Treball i Formació Dones i Majors de 45 anys

Contractes de 12 mesos i formació per a les persones que tenen més dificultats d'accés al mercat laboral.