Descobreix les estratègies a l'hora de buscar feina

Són bases de dades —de caràcter generalista o bé especialitzat en algun sector professional— que utilitzen les empreses per fer difusió de les seves vacants i que les persones usuàries aprofiten com a espai per apuntar-se a les ofertes que siguin del seu interès.

En podem trobar a:

• centres de formació professional i universitària
• col·legis professionals
• associacions empresarials
• sindicats
• serveis locals d'ocupació

Són empreses privades que es dediquen a posar a disposició d'altres empreses persones treballadores de manera temporal. Aquestes empreses acostumen a necessitar persones polivalents, amb gran capacitat d'adaptació i disponibilitat immediata.

Són empreses que fan el procés de reclutament, avaluació i selecció de persones candidates a partir de les necessitats i perfils sol·licitats per una altra empresa.

Es tracta de posar-se en contacte directament amb l'empresa pel tipus d’activitat que desenvolupa.

Per fer-ho, cal tenir molt clar l'objectiu professional i disposar del màxim d’informació possible de l’empresa a que et vols adreçar.

Els contactes amb les empreses els pot fer per telèfon, correu o mitjançant la presentació directa a l'empresa.

És una manera bastant efectiva per accedir a oportunitats d'ocupació relacionades amb el teu objectiu professional. S’anomena també networking (treball en xarxa).

Consisteix en el fet que el teu entorn (família, amics i coneguts) sigui coneixedor de la teva situació de cerca activa de feina i del teu objectiu laboral de forma clara.

Així, tot i no donar resultats de forma immediata, està demostrat que augmenten les possibilitats de trobar feina.

La utilització d'aquest sistema també permet enfortir i fer noves relacions personals, identificar noves oportunitats i tenir més possibilitats d'èxit.

•  Com crear la teva xarxa de contactes i/o empreses:

  Per teixir una xarxa de contactes i empreses d'una forma sistemàtica et recomanem crear un fitxer amb les dades de les persones de contacte, anotar-hi els resultats i les possibilitats de cadascuna per centrar-se en els més factibles.

  Un cop identificades les persones que formaran part de la xarxa de contactes —i sempre que tinguis clar l'objectiu professional— cal construir un missatge fàcil d'entendre per als membres de la xarxa i transmetre'l de forma sistemàtica. A més del missatge, cal transmetre ganes de treballar i confiança per desenvolupar les tasques del lloc de treball amb eficiència.

•  Contacte amb una empresa

  Els contactes poden ser presencials o telemàtics. Cal que siguin planificats en la mesura del possible. Per això, a continuació s’indiquen unes breus indicacions per preparar cada presa de contacte:

  1. Abans de contactar cal:
     • Informar-se del nom de l'empresa i de la persona amb qui es vol parlar.
     • Preparar el motiu de la presa de contacte i allò que es vol transmetre. La introducció ha de ser breu.
  2. En l’establiment de la comunicació cal:
     • Presentar-se.
     • Clarificar i focalitzar el discurs en els objectius.
     • Mantenir un llenguatge acurat i respectuós.
     • Adequar la forma i l’estil de llenguatge al tipus d’empresa, receptor i canal que has investigat i al qual t'adreces.
  3. En el cas que vulguis aconseguir una entrevista:
     
     • Facilita només la informació necessària, per despertar l'interès.
     • Disposa del CV actualitzat per si et plantegen dubtes o aclariments al respecte.

Els contactes telefònics no s'improvisen. Per això, a continuació t’indiquem unes guies breus per preparar cada trucada telefònica.

1. Abans de trucar cal:
   • Informar-se del nom de l'empresa i de la persona amb qui es vol parlar.
   • Preparar el motiu de la trucada i el que es dirà. La introducció ha de ser breu, mai més de 30 segons.
2. Durant la trucada cal:
   • Presentar-se i preguntar amb qui es parla.
   • No parlar de temes aliens als objectius.
   • Parlar amb un to de veu alt i clar, i vocalitzar bé.
   • Parlar a una velocitat adequada.
   • Utilitzar un estil positiu.
   • Cuidar el vocabulari.
   • No tutejar, és millor tractar de vostè.
3. Si la persona amb la qual vols parlar està ocupada:
   • Intenta assabentar-te de l'horari en què pot estar disponible.
   • No diguis mai que és un assumpte personal o molt important.
4. En cas que vulguis aconseguir una entrevista:
   • Facilita només la informació necessària, per despertar l'interès.
   • Tingues al davant el CV per si et fan alguna pregunta que hi faci referència.
5. Finalització de la trucada:
   • Cal que estiguis preparat/ada per rebre contestacions habituals com ara: "no necessitem ningú", "truqui a un altre departament", etcètera.
   • Cal que intentis aconseguir tota la informació que puguis.
   • Cal que t'acomiadis amb amabilitat.
   • Cal que prenguis nota dels temes interessants de la conversa telefònica i de les properes cites.

A continuació, et facilitem tot un seguit de pàgines webs que poden ser del teu interès i et poden ajudar en el teu procés de recerca de feina i/o millora d’ocupabilitat:

• ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations —Habilitats,competències, qualificacions i ocupacions europees—)
• Barcelona activa 
• Test d'interessos professionals