Contacte
En l’àmbit laboral, es destinen un total de 210 milions d’euros a la formació professional per a l'ocupació a través del SOC i del CFCC
Representants del Govern, patronals i sindicats que han signat l'acord per a la planificació de la Formació Professional
El Govern ha arribat a un acord amb les organitzacions sindicals i patronals més representatives de l’àmbit de la Formació Professional per a la planificació de l’oferta integrada d’FP. Aquest acord s’ha explicat avui durant la roda de premsa de presentació de l’oferta integrada d’FP per part de la consellera de la Presidència, Laura Vilagrà Pons, i dels consellers d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, i d’Educació, Josep González-Cambray.
L’Acord per a la planificació de la formació professional és un instrument que permet acordar i establir els criteris generals de planificació i els criteris específics en l’àmbit educatiu i de treball, així com els principals compromisos en matèria d’informació i orientació formativa i professional. Així mateix, neix de la necessitat urgent de transformar l’estructura de qualificació professional, que situa la formació professional com una de les palanques decisives de canvi a Catalunya, ja que impacta tant sobre les trajectòries formatives i professionals de les persones com en l’accés a una major cota de competitivitat de les empreses.
L’Acord per a la planificació de la formació professional és el resultat del diàleg social permanent en el marc de la Comissió Rectora del Sistema en què participen els departaments competents en matèria de formació i qualificació professionals del Govern de la Generalitat (Presidència, Empresa i Treball, Educació, i Recerca i Universitats) i les organitzacions patronals i sindicals més representatives (CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball Nacional i PIMEC).
Oferta formativa en l’àmbit laboral
En l’àmbit laboral, el Departament d’Empresa i Treball inverteix un total de 210 milions d’euros, un 30,7% més que l’any passat, en Formació Professional per a l’ocupació, amb la previsió d’arribar a un total de 274.790 persones. Ho fa a través del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC).
L’oferta formativa del SOC per aquest 2023 assoleix un increment en Certificats de Professionalitat (CP). Enguany, la inversió del SOC en les diverses modalitats de Formació Professional és de 125,4 M d’euros, un 60% més que l’any anterior. Això es tradueix en una oferta de 2.236 itineraris formatius per obtenir un Certificat (+39,31%) i 31.323 places, un 32,9% més respecte a la previsió de l’any anterior. Destaca l’increment de places adreçades a persones en situació de vulnerabilitat: en concret, es destinen prop de 1.000 places a persones amb discapacitat.
Per àmbits prioritaris, el catàleg formatiu del SOC incorpora 97 Certificats relacionats amb l’economia digital; 46 en l’àmbit de l’economia verda i energies renovables i 102 Certificats en atenció a les persones. En aquest sentit, l’oferta formativa té en compte les necessitats del teixit productiu a fi d’anar incorporant noves especialitats al catàleg formatiu. Per fer-ho, el Departament d’Empresa i Treball treballa conjuntament amb les empreses i els agents socials per dur a terme una planificació transparent, concertada, tenint en compte les necessitats del territori.
Així mateix, les places de formació contínua també creixen, facilitant la formació al llarg de la vida professional. El CFCC disposa de 243.467 places per a persones en actiu amb l’objectiu de desenvolupar la millora de les competències professionals i la productivitat de les persones treballadores i, en conseqüència, de les empreses, oferint programes de formació tant transversal com sectorial.
Com a novetat d’aquest any, el Consorci impulsa el 'Programa Projecta’t', que preveu orientar professionalment 8.000 persones treballadores ocupades. El programa, dotat amb 10 milions d’euros, inclou la prospecció per detectar les necessitats actuals mitjançant un acompanyament individualitzat i professionalitzat, dotant de recursos a les persones treballadores al llarg dels canvis i esdeveniments de la seva trajectòria laboral, amb l’objectiu d’adaptar-se a les transformacions del seu lloc de treball i millorar professionalment.
Un altre dels programes del Consorci és el 'Conforcat a mida', que amb un pressupost de 21,8 milions d’euros té l’objectiu de donar resposta directament a projectes proposats per empreses i entitats representatives i respondre a les seves necessitats formatives concretes amb la previsió de formar més de 70.000 persones.
Per a més informació sobre l'acord, llegeix la nota de premsa completa.