• Imprimir

Pácticas no laborales en empresas para jóvenes

El SOC ofrece un servicio dirigido a las empresas para que éstas puedan ofrecer prácticas no laborales a personas jóvenes en situación de paro. El objetivo de la medida es dotar a las personas jóvenes cualificadas de experiencia laboral para lograr su inserción laboral.

Por otra parte, también se ofrece la posibilidad de hacer prácticas no laborales en empresas para personas jóvenes graduadas a la Universidad Autónoma de Barcelona. La solicitud para suscribirse el convenio en Trámites Gencat

  • La duración de estas prácticas es de entre 3 y 9 meses.
  • La empresa está obligada a pagar un mínimo del 80% del IPREM en concepto de beca de apoyo (para el año 2017 este 80% equivale a 426,01 euros mensuales).
  • Se tendrá que designar un tutor o tutora de las prácticas.
  • Las prácticas no laborales en empresas no supondrán, en ningún caso, la existencia de relación laboral entre la empresa y la persona que realiza estas prácticas.

Personas trabajadoras en situación de paro que cumplan todos los requisitos siguientes:

  • Personas inscritas como demandantes de empleo en las oficines del SOC, de entre 18 y 25 años, o de entre 18 y 30 años en el supuesto que la persona joven esté inscrita en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil.
  • Con titulación universitaria, de formación profesional (grado medio o superior), o del mismo nivel que la titulación de formación profesional que sea correspondiente a las enseñanzas de formación profesional, artísticos o deportivo, o un certificado de profesionalidad.
  • Con menos de 3 meses de experiencia laboral asociada a su cualificación.

La solicitud de suscripción de convenio de colaboración con el SOC se tiene que presentar en la Oficina de Trabajo que le corresponda al centro de trabajo donde se realizarán las prácticas.

  • G146NILO-015 - Solicitud de suscripción de convenio de colaboración
  • G146NILO-016 - Perfil profesional y programa de prácticas
  • G146NILO-017 - Acuerdo entre empresa y joven para el desarrollo de prácticas no laborales
  • G146NILO-019 - Comunicación de baja del joven y solicitud de nuevas personas candidatas
  • G146NILO-018 - Certificado de prácticas no laborales
  • G146NILO-020 - Relación de personas candidatas seleccionadas

Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral

Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y de la creación de empleo

Real decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el cual se regulan las prácticas no laborales en empresas

Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la cual se desarrolla el Real decreto 395/2007, de 23 de marzo

Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el cual se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en programas de formación

Resolución EMO/855/2012, de 25 de abril, de delegación de competencias de la directora del SOC a los/las directores/oras de las Oficinas de Trabajo del SOC